Минтруд России утвердил план законопроектной деятельности на 2026 год, в котором особое внимание уделено модернизации сферы охраны труда. В рамках реализации стратегических целей ведомство сосредоточится на подготовке двух комплексных федеральных законов, призванных усилить защиту работников и сместить акцент с ликвидации последствий на их предотвращение.
Первый законопроект предполагает внесение системных поправок в Трудовой кодекс РФ. Основные направления изменений включают:
· Совершенствование процедур государственной экспертизы условий труда для повышения её объективности и эффективности.
· Внедрение механизмов профилактики нарушений со стороны работодателей, в том числе за счет обязательного использования цифровых инструментов и технологий.
· Актуализацию порядка расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве с целью сделать процесс более оперативным и прозрачным.
Второй документ будет направлен на обновление закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев. Его ключевыми нововведениями станут:
· Усиление превентивной функции страховщика: меры будут нацелены не на выплаты после факта, а на активное предотвращение страховых случаев.
· Развитие системы комплексной реабилитации пострадавших, которая будет включать медицинскую, профессиональную и социальную составляющие для максимально полного восстановления работников.
