Может ли должность руководителя службы охраны труда занять кандидат с юридическим образование? Необходимо ли ему пройти дополнительную профессиональную переподготовку согласно профессиональному стандарту по этой должности?

Профессиональный стандарт "Специалист в области охраны труда", утвержденный приказом Минтруда РФ от 22.04.2021 N 274н (далее - Стандарт N 274н).

В пункте 3.2 Стандарта указаны следующие требования к образованию, обучению и стажу: высшее образование - магистратура, специалитет или высшее образование (непрофильное) - магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда; не менее пяти лет практической работы в области охраны труда.

Следовательно, для занятия должности руководителя службы охраны труда работник, имеющий высшее непрофильное (юридическое) профессиональное образование, должен иметь дополнительное профессиональное образование в виде профессиональной переподготовки в области охраны труда и стаж работы не менее пяти лет.

Отметим, что в письме от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253 по вопросам применения профессиональных стандартов Минтруд РФ разъясняет, что при применении квалификационных справочников и профессиональных стандартов лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе "Требования к квалификации", но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.