Устанавливаются
требования к образованию, опыту практической работы, другие характеристики
С 1 сентября 2022 года вступает в силу профстандарт "Консультант в области управления персоналом" (Приказ Минтруда России от 4 апреля 2022 г. № 197н (зарег. в Минюсте 11 мая 2022 г.).
В профстандарте приводится описание следующих обобщенных трудовых функций:
- консультирование физического лица по вопросам трудовой деятельности;
- консультирование организации по функциональной области управления персоналом;
- консультирование организации по системе управления персоналом;
- консультирование организации по стратегическим вопросам управления персоналом;
- управление отраслевым и/или региональным консультационным процессом в области управления персоналом.
Устанавливаются требования к образованию, опыту практической работы, другие характеристики.
Профстандарт будет действовать до 1 сентября 2028 года.
Источник: novatika