Для определения норм выдачи СИЗ работодатель должен опираться на:
· Все положения ЕТН.
· Оценку профрисков
· СОУТ.
· Правила по охране труда.
· Паспорта безопасности при работе с конкретными химическими веществами.
· Иные документы, содержащие информацию о необходимости применения СИЗ.
В случае, если наименование профессии (должности) отсутствует в ЕТН выдачи СИЗ в соответствии с профессией (должностью) работника, работодатель при разработке Норм может руководствоваться наименованиями профессий (должностей) и соответствующими им характеристиками, указанными в соответствующих положениях профессиональных стандартов, а в случае их отсутствия в квалификационных справочниках.
То есть в этом случае работодатель может обратиться к профстандартам и выбрать в ЕТН максимально схожую профессию (но это не обязательно).
П. 18 приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н
