В соответствии с требованиями статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации, для расследования несчастного случая работодатель (или его представитель) должен незамедлительно создать комиссию в составе не менее трех человек. В комиссию включаются следующие лица (Письмо Роструда от 3 июля 2024 г. № ПГ/14029-3-1):
- Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя;
- Представители работодателя;
- Представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии);
- Уполномоченный по охране труда (при наличии).
Комиссию возглавляет работодатель (или его представитель), а в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, — должностное лицо соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности.
Роструд разъяснил, что если численность работников составляет менее трех человек, работодателем могут быть привлечены к расследованию несчастного случая следующие лица:
- Представители работодателя по доверенности;
- Специалист по охране труда, который при отсутствии у данного работодателя может быть привлечен к расследованию по гражданско-правовому договору.
