Минтруд предложил новый индикатор риска нарушения обязательных требований трудового законодательства

Изменения будут внесены в Перечень индикаторов риска, утвержденный приказом Минтруда от 30.11.2021 № 838н. 

Суть изменений:

Изменения затронут пункт 3 Перечня, который в текущей редакции устанавливает, что поводом для проверки служит увеличение количества несчастных случаев с легкими последствиями:

·         на 3 и более случая при численности до 50 человек;

·         на 4 и более случая при численности до 100 человек;

·         на 5 и более случаев при численности свыше 100 человек.

Минтруд предложил уточнить критерии, чтобы учитывать масштабы организации и более точно оценивать риски. Согласно проекту приказа, причиной для внеплановой проверки станет рост количества несчастных случаев:

·         на 2 и более – при среднесписочной численности до 50 человек;

·         на 3 и более – от 51 до 100 человек;

·         на 4 и более – от 101 до 500 человек;

·         на 5 и более – от 501 до 1000 человек;

·         на 6 и более – от 1001 до 5000 человек;

·         на 7 и более – от 5001 до 10 000 человек;

·         на 8 и более – свыше 10 000 человек.