Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработало проект нового административного регламента, которым утверждается обновленный Порядок формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда (ОПСОУТ), а также новая форма сертификата эксперта.
Документ призван заменить действующий в настоящее время Приказ Минтруда России от 22 октября 2021 г. № 757н.
Новый порядок разработан в целях реализации положений Федерального закона от 24 июля 2023 г. № 381-ФЗ, внесшего масштабные изменения в Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ. Ключевой задачей инициативы является цифровая трансформация государственной услуги по аттестации экспертов.
В соответствии с проектом, реестр экспертов ОПСОУТ будет формироваться и вестись исключительно в электронном виде в Федеральной государственной информационной системе СОУТ (ФГИС СОУТ). Основанием для внесения сведений в реестр будут являться факты успешного прохождения экспертом аттестации или ее аннулирования.
Сертификат эксперта, подтверждающий право на выполнение работ по СОУТ, будет автоматически генерироваться в ФГИС СОУТ в виде электронного документа установленной формы, что исключит необходимость получения бумажного носителя и значительно ускорит процесс документооборота.
