Система надзора в сфере труда ждет масштабную реформу.
Минтруд России представил проект постановления, который кардинально меняет подход к проверкам предприятий. С 2027 года Роструд будет оценивать компании не только по рискам, но и по добросовестности.
Главное нововведение — «коэффициент добросовестности контролируемого лица». Этот показатель, учитывающий наличие коллективного договора, профсоюза, декларации соответствия и отсутствие нарушений, позволит ответственным работодателям снизить свою категорию риска и претендовать на минимальный объем проверок.
Параллельно вводится новая, шестая категория — «чрезвычайно высокий риск». Она будет автоматически присваиваться организациям, уличенным в сокрытии тяжелых или смертельных несчастных случаев.
