С 1 января 2025 года начнут действовать обновленные правила финансирования мероприятий по сокращению производственного травматизма, профилактике профессиональных заболеваний, а также санаторно-курортного лечения работников, занятых на вредных и опасных работах. Новые правила, утвержденные приказом Минтруда России от 11 июля 2024 г. № 347н, заменят порядок, действовавший с 2021 года.
Самостоятельное планирование предупредительных мер
Теперь страхователям предоставлена возможность самостоятельно формировать перечень мероприятий, которые будут реализованы в текущем году. Это должно происходить с учетом:
· рекомендаций, полученных по итогам проведения специальной оценки условий труда (СОУТ);
· коллективного договора;
· утвержденного плана по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков.
Упрощение процедуры подачи заявлений
Заявление о финансовом обеспечении предупредительных мер и соответствующий план нужно подавать, как и раньше, до 1 августа. Однако к документам больше не потребуется прикладывать полный комплект обосновывающих материалов, за исключением некоторых случаев.
Если первоначально заявленная сумма окажется меньше расчетного объема средств, направляемых на финансирование, страхователь сможет подать дополнительное заявление до 1 сентября.
Гибкость в изменении планов
Внесение изменений в ранее утвержденный план теперь можно осуществлять без повторной подачи заявления или плана — решение об этом принимается страхователем самостоятельно.
Новые сроки возмещения расходов
Для направления заявления о возмещении расходов установлен новый срок — до 15 ноября (ранее — до 15 декабря). К заявлению нужно будет приложить документы, подтверждающие фактические расходы на реализацию мероприятий.
Когда начнут действовать изменения?
Новые правила начнут применяться с 1 января 2025 года, предоставляя работодателям больше свободы в планировании мероприятий по охране труда и одновременно упрощая взаимодействие с органами социального страхования.
