Статьей 212 ТК РФ установлена обязанность работодателя информировать работника о риске повреждения здоровья.
Необходимо ли отражать в трудовом договоре информацию о профессиональном риске работника?
Статьей 212 ТК РФ установлена обязанность работодателя информировать работника о риске повреждения здоровья.
Необходимо ли отражать в трудовом договоре информацию о профессиональном риске работника?
Условие об оценке профессиональных рисков к числу обязательных условий трудового договора не относится. Вместе с тем информирование работников об уровнях профессиональных рисков может осуществляться путем включения соответствующих положений в трудовой договор работника.
Подробнее по ссылке
Источник: garant