Письмо Минтруда России от 21 февраля 2023 г. N 14-6/ООГ-1101
Приводится мнение Минтруда о порядке взаимодействия работодателя и работника посредством электронного документооборота при несчастном случае на производстве и в ряде других ситуаций.
Чиновники считают, что согласно п. 11 и 13 ст. 22.3 ТК РФ при подаче работником заявления о выдаче документов работодатель обязан их предоставить в течение 3 рабочих дней на бумажном носителе, если в отношении этих документов не осуществляется электронный документооборот.
Временный обмен такими документами в электронной форме или в форме электронного образа возможен, если принят локальный нормативный акт работодателя.
Последующее представление соответствующих документов на бумаге является обязательным.