Роструд считает, что у работодателя в отношении удалённых сотрудников есть 3 важных обязанности:
• расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• социальное страхование сотрудников от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний;
• выполнение предписаний государственных органов, направленных на выполнение норм трудового права.
Обучение удалённых сотрудников по ОТ и проведение инструктажей в обязанности работодателя ведомство не включило, подтверждая мнение Минтруда, которое было высказано им в письме от 26.02.2021 г. № 15-2/ООГ-493.
Однако если работодатель обеспечивает удалённого сотрудника техникой для работы, он должен ознакомить его с требованиями охраны труда относительно именно этого оборудования.
Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос