1. Обязанности работодателей:
· Организовать проведение плановой или внеплановой СОУТ в случаях, предусмотренных законодательством.
· Предоставить специализированной организации, осуществляющей спецоценку, полную и достоверную информацию о рабочих местах и условиях труда.
· Не допускать любого преднамеренного вмешательства в процесс проведения СОУТ, способного исказить её результаты.
· Ознакомить работников с итогами спецоценки под подпись и предоставить разъяснения в случае возникновения вопросов. Учитывать замечания сотрудников при наличии обоснованных возражений.
· Принимать меры по устранению выявленных вредных и опасных факторов в соответствии с результатами СОУТ.
· Контролировать внесение данных спецоценки в Федеральную государственную информационную систему учёта (ФГИС).
· Инициировать внеплановую СОУТ при изменении условий труда или в иных предусмотренных законом случаях.
2. Права работодателей:
· Требовать от подрядной организации разъяснений по результатам спецоценки.
· Обжаловать действия или решения подрядчика в установленном порядке.
· Проверять документацию, подтверждающую законность проведения СОУТ.
3. Права и обязанности работников:
· Присутствовать на рабочем месте во время проведения спецоценки и предлагать способы выявления вредных факторов.
· Оспаривать результаты СОУТ, направляя письменные возражения работодателю или подрядчику.
· В обязательном порядке ознакомиться с итогами спецоценки под роспись.
4. Обязанности подрядных организаций:
· Предоставлять работодателям и сотрудникам разъяснения по результатам СОУТ, включая обоснование выводов
· Использовать только аттестованные методики, включённые в Федеральный информационный фонд.
· Обеспечивать конфиденциальность данных, полученных в ходе спецоценки.
· Приостанавливать или отказываться от проведения СОУТ, если:
- работодатель не предоставил необходимую документацию;
- отсутствуют условия для корректного проведения исследований;
- существует угроза жизни или здоровью специалистов, выполняющих оценку.
· Иметь право обжаловать предписания контрольно-надзорных органов в установленном порядке.
