31 июля 2024 года Росстат утвердил приказом № 338 новую форму федерального статистического наблюдения № 1-Т (условия труда) «Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда», а также инструкцию по её заполнению. Данный документ вступил в силу с даты подписания, 31 июля 2024 года.
Юридические лица (за исключением субъектов малого предпринимательства), осуществляющие деятельность в определённых отраслях экономики, таких как сельское и лесное хозяйство, добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства, энергетика, водоснабжение, строительство, транспорт и связь, обязаны предоставить данные по новой форме. Эти сведения должны быть переданы в Росстат в электронном виде в период с 1 по 21 января 2025 года.
Новая форма отчёта № 1-Т отличается от той, которая использовалась для сбора данных за 2023 год, однако основное внимание уделено изменениям в инструкции по её заполнению. В частности, в инструкцию добавлен перечень нормативно-правовых актов (НПА), на которые следует опираться при подготовке сведений.
При заполнении раздела 1 формы нужно учитывать следующие документы:
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
- Постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 года № 2571, регулирующее особенности применения трудового законодательства на территориях новых регионов;
- Перечень тяжёлых работ и работ с вредными условиями труда, где запрещено привлечение лиц моложе 18 лет (Постановление Правительства РФ от 25 февраля 2000 года № 163);
- Перечень производств и должностей с вредными условиями труда, ограничивающих применение труда женщин (Приказ Минтруда России от 18 июля 2019 года № 512н);
- Приказ Минтруда России от 24 января 2014 года № 33н, утверждающий методику проведения специальной оценки условий труда и другие нормативы, который был заменён приказом от 21 ноября 2023 года № 817н, вступившим в силу с 1 сентября 2024 года.
