Ваша работа связана с охраной труда и смежными направлениями?
Поможем с обучением сотрудников. Оставьте заявку на бесплатную консультацию или ознакомьтесь с каталогом курсов.
Поможем с обучением сотрудников. Оставьте заявку на бесплатную консультацию или ознакомьтесь с каталогом курсов.
Согласно ст. 55 ТК РФ лица, нарушающие условия коллективного соглашения наказываются штрафом, размер которого устанавливается федеральным законодательством. В связи с этим авторы законопроекта предлагают привести в соответствие ст. 5.31 КоАП с нормами ст. 55 ТК РФ, дополнив её новой частью.
Если парламентарии примут документ, то работодатели по ч. 2 ст. 5.31 КоАП РФ за нарушение/невыполнение обязательств, предусмотренных колдоговором в части охраны труда работников, которые выполняют работы с вредными и (или) опасными условиями труда, включая подземные работы будут наказываться предупреждением или штрафом в сумме от 6 до 10 тыс. рублей. В случае превышения нормативов условия труда будут считаться вредными, так как повышается вероятность развития профзаболевания.
Вопрос вредных условий труда и получения соответствующих компенсаций регламентируется Трудовым кодексом и нормами ФЗ № 426-ФЗ. Класс вредности присваивается по результатам спецоценки условий труда и прописывается в строке 040 карты СОУТ.
Законодательством не определён полный перечень профессий с вредными/опасными условиями труда. При этом существуют нормативные акты, дающие общие представления об этом. Одни из них — приказ Минтруда России от 18.07.2019 г. № 512н, в котором приведён список вредных производств, должностей и работ, где ограничивается использование женского труда.
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
