Трудовой кодекс обязывает работодателя в течение рабочего дня / смены предоставить работнику перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. Обеденный перерыв в рабочее время не включается.
Длительное взаимодействие с компьютером может вызывать ряд негативных последствий для здоровья, в том числе усталость глаз, заболевания опорно-двигательного аппарата и прочее. Поэтому рекомендуется делать небольшие паузы каждый час, во время которых можно сделать разминку, отдохнуть глазам или просто прогуляться.
Дополнительные короткие перерывы должны быть прописаны во внутренних документах предприятия или трудовых договорах.
В настоящее время требования к организации работ с персональными электронными вычислительными машинами и копировально-множительной техникой установлены в Санитарных правилах СП 2.2.3670-20, однако о предоставлении перерывов речи в них не идет.
Ваша работа связана с охраной труда и смежными направлениями?
Поможем с обучением сотрудников. Оставьте заявку на бесплатную консультацию или ознакомьтесь с каталогом курсов.
Поможем с обучением сотрудников. Оставьте заявку на бесплатную консультацию или ознакомьтесь с каталогом курсов.
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос
