Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее
время и ответим на все интересующие вопросы.
По сравнению с нынешним порядком предполагается ряд существенных изменений. Работодателей обяжут направлять работников и лиц, поступающих на работу, на психиатрическое освидетельствование. Оно обязательно для случаев, когда в ходе предварительного/периодического осмотра специалист-психиатр выявит расстройства и психиатрические противопоказания в отношении некоторых видов производственной деятельности.
В случае оплаты медосмотра работодателям прописывать номера полисов обязательного или добровольного медстрахования не нужно. Номера указываются только при оплате за счёт средств ОМС. При наличии в компании структурного подразделения в списке на медосмотр нужно указывать его наименование. Для удостоверения электронного направления на осмотр работник, наймодатель и принимаемое на работу лицо должны использовать УКЭП (ранее было достаточно простой электронной подписи).
В проекте уточнено, что информация о результатах медосмотров в электронной форме направляется медучреждением в ЕГИСЗ не позднее одного рабочего дня с момента создания медицинского документа (пока на это дается пять рабочих дней). Вместе с лицензией медучреждение, проводящее осмотры, должно обладать технической возможностью обмениваться информацией с ЕГИСЗ.
В течение пяти рабочих дней медучреждение должно сообщить работодателю о необходимости выполнения дополнительного обследования в случае затруднения оценки профессиональной пригодности работника по причине заболевания.
Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос