Согласно новому проекту приказа Минтруда России предполагаются значимые изменения в порядке формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда (СОУТ).
· Новые основания для внесения эксперта в реестр
Вместо решения о выдаче электронного сертификата как основания для внесения эксперта в реестр будет использоваться прохождение аттестации на право выполнения работ по СОУТ. Это должно улучшить качество и профессионализм экспертов, внесенных в реестр.
· Расширение информационного поля реестра
В реестр теперь будут включены не только ФИО эксперта, но и уникальный номер записи об аттестации, а также даты начала и окончания срока действия аттестации. Эти меры призваны повысить прозрачность и надежность системы.
· Сроки и процедура внесения информации
Сведения о новоаттестованных экспертах должны вноситься в реестр в день прохождения аттестации. На основании этих данных будет формироваться электронный сертификат эксперта на право выполнения работ по СОУТ, который фактически является выпиской из реестра.
Изменения в Порядке обусловлены необходимостью приведения его положений в соответствие с нормами Закона от 24 июля 2023 г. № 381-ФЗ.
