С 2025 года вступили в силу обновленные Правила финансирования мер, направленных на снижение производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также на организацию санаторно-курортного лечения сотрудников, занятых на вредных и опасных производствах.
Согласно новым нормам, до 1 августа текущего года работодатели могут подать в Социальный фонд России (СФР) заявление на выделение средств для реализации предупредительных мероприятий. Если решение будет положительным, а запланированные меры выполнены, то до 15 ноября можно обратиться за возмещением понесенных расходов.
Хотя крайний срок кажется отдаленным, рекомендуется подать документы заранее – это ускорит рассмотрение заявки и повысит шансы на перечисление средств еще в этом финансовом году. Ранее аналогичные рекомендации давал ФСС, функции которого теперь выполняет СФР.
Размер финансирования остается прежним:
до 20% от суммы страховых взносов за 2024 год (за вычетом выплат по страховым случаям);
в отдельных случаях – до 30%.