Государственная инспекция труда напоминает, что ведение журнала регистрации несчастных случаев на производстве является обязательным для всех работодателей, независимо от формы собственности и численности персонала.
Нормативная база
· Статья 230.1 ТК РФ – устанавливает обязанность фиксировать все несчастные случаи.
· Приказ Минтруда № 223н от 20.04.2022 – утверждает форму журнала (№ 11) и правила его заполнения.
Что нужно фиксировать в журнале?
· Все производственные травмы, включая легкие (ушибы, порезы, ожоги).
· Происшествия с тяжелыми последствиями (переломы, электротравмы, несчастные случаи со смертельным исходом).
· Дорожно-транспортные происшествия, если они произошли при исполнении трудовых обязанностей.
Требования к ведению и хранению
✔ Форма № 11 – единственный разрешенный вариант учета.
✔ Срок хранения – 45 лет (даже после ликвидации компании).
✔ При смене юрлица журнал передается правопреемнику.
✔ При ликвидации организации или ИП документ сдается в государственный архив.
Ответственность за отсутствие журнала
· Штрафы по ст. 5.27.1 КоАП РФ:
· Для ИП и должностных лиц – от 5 000 до 10 000 руб.
· Для юрлиц – от 50 000 до 80 000 руб.
· Возможна дисквалификация руководителя на срок до 3 лет.
Что проверит ГИТ?
· Наличие журнала в организации.
· Правильность заполнения (даты, подписи, описание происшествий).
· Своевременность внесения записей (в течение 1 рабочего дня после происшествия).
