Описание программы
Цель изучения программы: формирование и совершенствование профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в сфере малярных строительных работ.
Почему нас выбирают
Обширный и актуальный
учебный план
Гибкая система
обучения
Индивидуальный подход
в выборе программы
Кто должен пройти
Лица не моложе 18 лет в целях получения новой профессии рабочего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.
Какие знания приобретете?
Основы материаловедения
Основы строительного черчения
Выполнение столярных работ
Технология изготовления столярных изделий и столярно-монтажных работ
Дополнительная скидка при коллективной заявке
Рассчитайте Вашу
дополнительную скидку *
* - актуальную информация о скидках и акциях узнавайте у менеджера по телефону
Как начать обучение в NOVATIKA
заявку
Менеджер свяжется с вами в течение 15 минут для уточнения деталей и предоставления доступа
Ваши сотрудники получат доступ к специализированной обучающей платформе, где пройдут обучение в лёгкой и доступной форме
Вы можете оформить необходимые документы по окончанию обучения (протоколы, удостоверения)
Гарантии обучение
Юридические
Выдача официальных образовательных документов. Полное соответствие законодательству. Лицензия на образовательную деятельность. Актуальность материалов.
Организационные
Персональный консультант. Возможность обучиться дистанционно. Большой выбор программ. Доверие клиентов.
Отзывы
Частые вопросы
Как производится оплата и доставка?
Оплата
Гибкие условия оплаты, которые согласовываются индивидуально с каждым клиентов
Доставка
После успешного завершения обучения наш учебный центр обеспечивает оперативную доставку всех необходимых документов за счёт компании. Мы используем услуги ускоренной отправки СДЭК, чтобы вы могли как можно быстрее получить свои дипломы и сертификаты.
Артикул
|
РПК-СТС-72 |
Кол-во часов
|
72 |
Вид обучения
|
ПО |
Итоговые документы
|
Свидетельство о присвоении рабочей профессии (или должности служащего) |
Срок действия
|
Повышение кваликации- 1 раз в 5 лет |
Комплект документов, тестирование*, передача сведений в Минтруд.
|
по запросу |